top of page
צביה.JPG

במהלך שלושים שנות עבודתי במערכת החינוך הייתי מורה, מחנכת, מנהלת בי"ס, מנהלת גף החינוך של מועצה אזורית לכיש.

כיום מנהלת את תום ההדרכה במרכז ציפורי.

מרצה: צביה אנפנגר אלמליח

מודולה מס' 8
להיות ייחודי ומשמעותי בחברה מאוחדת

רציונאל:

תכנית ממוקדת בת חמישה מפגשים המאפשרת הבנה וחיבור לשילוב של פרטים שונים בחברת הדומים. במסגרת התכנית  נפגש עם השונה שבכל אחד מאתנו ועם כוחות עוצמתיים הקיימים בנו להשפיע. נלמד טכניקות בסיסיות המאפשרות הצלחה והעצמה של חברה ושל הפרטים בה, על כל  מרכיביה. התכנית משלבת כלים שונים וכוללת סדנאות חווייתיות הפועלות ליישום, שימוש והטמעת העקרונות הנלמדים. בסוף כל מפגש תינתנה משימות לביצוע לקראת המפגש הבא מתוך הכרה בחשיבות הלמידה המעשית של העקרונות התיאורטיים.

מטרות הקורס:

ימי ראשון, משעה 16:00 עד 18:30

מפגש מס' 1 : 03.11.19

העוצמה הפנימית

שישה שלבים להגשמה – שש מקורות עוצמה הקיימים בכל אחד בדרכו לצלוח את האתגרים הקשים של חייו. הרצאת פתיחה מאלפת, להבנת הכוחות המניעים אותנו לפעול במערכות מורכבות.
 

מפגש מס' 2: 17.11.19

פסיפס חברתי

כוחה של חברה שלמה ומאוחדת טמון במקום שהיא מעניקה לכל פרט למציאת הייחוד שלו כחלק משלם, להיות משמעותי ולהביא ערך ייחודי בחברה השואפת לאחדות.

מפגש מס' 3: 01.12.19

דרישות! דרישות!

לא מוותרים לך ולא מוותרים עליך!! רף ציפיות מותאם ואישי, אחריות השוואה עצמית: נקודת ההתחלה ומסלול שאיפות מותאם.

מפגש מס' 4: 15.12.19

האחרים שעשו את זה!

מפגש עם דמויות מפתח והדרך המרתקת בה צלחו את הסטראוטיפ החברתי המקובל. איך זה קורה? איך אפשר שיקרה גם אצלנו? הדרך לחולל שינוי ערכי-חברתי.

מפגש מס' 5: 05.01.20

גבולות ומסגרת

חירות בתוך גבולות מוסכמים. סמכות וסמכותיות של מנהיג לסמן גבול ולאפשר מרחב במסגרת הקבועה. אחריות של פרטים בקבוצה להיות חלק מקבוצה מתפקדת ומתפתחת.

bottom of page